Утверждена "типовая форма" трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.

В соотвествии с Федеральным законом "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям" от 03.07.2016 № 348-ФЗ Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 №858 "О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям" утверждена "типовая форма" трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.

С учетом положений главы 48.1 Трудового кодекса Российской Федерации, вступающей в силу с 01.01.2017, начиная с 01.01.2017 работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законом отнесены к микропредприятиям, предоставлено право применять указанную "типовую форму" трудового договора.